金秋时节，硕果盈枝；情暖职工，筑梦起航。2026年8月26日，陕西健驰生物药业有限公司（简称“健驰科技”）一年一度的职工子女高考奖学金颁奖大会圆满举行。全体职工和获奖职工子女齐聚一堂，共同见证这一美好时刻。
健驰科技重视人才的培养与发展，持续做实做深职工家庭关怀工作，自2019年设立职工子女升学奖励机制以来，这项暖心传统已延续至今。公司秉持“幸福小家，成就大家”的理念，致力实现员工、家庭和企业三方和谐共赢。孩子是家庭的希望，更是社会的未来，公司大力弘扬企业“家文化”，着力构建健驰和谐“大家庭”，增强员工的归属感和幸福感。
会议伊始，副董事长郑琳杰对三名考入高等院校的职工子女及家庭表示热烈祝贺和衷心祝福。她对即将踏入人生新征程的学子寄予厚望，鼓励他们自立自强，心怀感恩，成为孝敬父母、对社会有用的人。同时着重强调，考入大学是起点而不是终点，保持终身学习、持续学习的良好习惯，才能把未来的路走得更实、更远。鼓励全体职工重视子女教育，培养优良家风，在提升自身职业能力的同时陪伴孩子成长，共同筑牢家庭发展根基。
在全场热烈的氛围中，副董事长郑琳杰为获奖学子颁发了奖学金，生产副总邓开学和欧视伦技术副总王宝童为获奖学子颁发礼品。获奖学子的家长们也纷纷为孩子送上殷切期许与美好祝福。获奖学子依次发表了求学感言，分享自己的成长感悟和求学心得，感恩父母的辛勤付出，同时对公司给予的关怀与厚爱致以诚挚感谢。
健驰科技始终深耕企业文化建设，把员工关爱作为企业文化的鲜亮底色，融入企业运营和管理的各个环节。本次颁奖大会的顺利举办，即是公司对职工人文关怀的直观体现，也是“以人为本”企业文化的生动实践。未来，健驰科技将持续深化企业文化建设，推出更多员工关怀举措，不断擦亮健驰“家文化”的暖心底色。
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